为进一步加强林芝市教育人才队伍建设，更好地为全市教育发展服务，根据西藏自治区教育厅《关于做好2017年引进人才工作有关事宜的通知》要求，林芝市教育体育局决定在全国范围内引进一批急需紧缺人才，现将有关事项予以公告。

一、引进目标

按照“自愿报名、择优录用”的原则，确保急需紧缺人才引进工作圆满完成，进一步优化全市师资队伍结构，为推动林芝教育事业持续健康发展提供强有力的人才保证。

二、引进专业及名额

此次共引进46名急需紧缺人才，具体岗位、名额及专业要求见《西藏林芝市教育系统2017年引进内地高校急需紧缺专业毕业生计划表》（附件1）。

三、引进条件

引进人才须具备以下条件：

（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义；

（二）遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚或行政纪律处分；

（三）非西藏生源、非西藏院校的应届专科及以上学历毕业生；

（四）专科、本科毕业生年龄在30周岁以下、硕士研究生年龄在35周岁以下，博士及以上学历年龄可适度放宽；

（五）具备引进岗位的任职资格、职业资格和技能要求；

（六）身体健康，能适应西藏工作条件。

四、引进待遇

高校毕业生经引进、录用后，享受西藏干部职工同等待遇。

五、实施步骤

（一）报名和资格审查

1. 报名。本次引进工作主要采用邮件报名和现场报名的形式。自本公告发布之日起至2017年5月15日，凡有意愿到我市工作的毕业生及时将报名表、相关材料扫描件发送至：xzlzrcyj@163.com；5月15日后有意愿报名的毕业生可到面试点现场报名，相关面试安排请于5月15日后详询我局。

2. 报名所需材料。报名表1份、高校毕业生成绩单1份、身份证、其他相关证书。凡邮件报名的毕业生请提交以上材料的扫描件。

3. 资格初审。由林芝市教育系统2017年人才引进工作领导小组进行资格初审。

（二）确定面试人员名单

根据初审情况，由林芝市教育系统2017年人才引进工作领导小组确定面试人员名单。

（三）面试

林芝市教育系统2017年人才引进工作领导小组根据各高校报名情况确定面试时间和地点。具体时间及地点另行通知。

面试须提供报名表原件1份、成绩单原件1份、身份证原件及复印件1份、相关证书原件及复印件1份、《就业推荐表》原件1份。

面试合格者列入拟引进人员名单。

（四）政审、体检

凡拟引进人员，须进行政审。拟引进人员须在县级以上医院进行体检。

（五）签定协议书

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，为维护国家就业计划的严肃性，保证引进人员的稳定性，引进人员须与林芝市教育体育局签订就业协议。

（六）确定引进人员

根据管理权限，拟引进人员名单及基本情况、档案材料上报西藏自治区教育厅、西藏自治区人力资源和社会保障厅审核同意后，正式确定引进人员名单。未审核通过的，取消引进资格。

（七）进藏工作及工作年限

引进人员在规定时间内自行进藏。引进人员需持《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、毕业证、学位证到林芝市人力资源和社会保障局报到，由林芝市人力资源和社会保障局按照引进计划派遣到各单位工作。

引进人员应当服从组织安排，在藏工作年限不得少于8年。

（八）试用期制度

凡引进人员，试用期均为一年。试用期满，本人写出书面总结，由各单位进行考核。考核合格的按管理权限，办理转正手续；考核不合格的，取消引进资格。

六、其他事宜

如有任何疑问，请咨询林芝市教育体育局政工人事科。

联系人：杨金元

联系电话：0894--5822399

附件：1.西藏林芝紧缺专业报名表

2.西藏自治区林芝市2017年引进人才报名表