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华夏人寿保险股份有限公司招聘简章
来源:体育学院 作者:体育学院 点击数: 发表时间:2014-02-26 00:00:00
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 一、公司简介

 华夏人寿保险股份有限公司是2006年12月由天津港集团公司等多家大中型企业发起,经中国保监会批准设立的全国性保险公司,注册资本金55亿元,总部位于北京。截至2013年8月底,华夏人寿已开设20家分公司、93家中心支公司、312家支公司及营销服务部(含在筹),覆盖了全国大部分经济发达区域。公司总资产已超过300亿元。

 公司秉承“客户利益至上”的经营理念,通过专业化经营培养核心竞争力。公司以多元化的渠道为客户提供全方位的优质服务,以强大的信息支持系统和集中规范的管理打造统一的服务后援平台,以丰富和创新的产品为客户提供完善专业的保险保障。2013年9月,公司经国际著名评级公司惠誉评级(Fitch Rating)评定,获得A-信用评级和公司财务实力评级,在行业中处于较高水平。

 2008年,华夏人寿获得了“金贝奖优秀理财团队奖”和“中国保险业十大自主创新品牌”称号,2009年喜获“2009中国您好志愿服务成果特殊贡献奖”。2010年-2013年,先后获得“最具成长性十佳金融机构”、“服务最好的保险公司”、“中国最值得信赖的十大寿险公司”、“最佳保险产品创新奖”、“2012年度中国保险行业信息化创新项目奖”、“卓越竞争力成长型保险公司”等多项荣誉,公司品牌价值不断提升。

 陕西分公司是华夏人寿保险股份有限公司在全国20家省级分公司之一,华夏人寿陕西分公司于2007年11月6日经中国保险监督管理委员会批准,在西安市科技路33号高新国际商务中心数码大厦20层开业,经营范围包括各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险。华夏人寿进入陕西市场后,本着诚信为本、创新为先、求真务实、高效稳健的经营策略,为保险市场发展做了大量贡献,经过5年的发展已有8家中心支公司、15家支公司及7家营销服务部,覆盖了全省大部分区域。

 二、招聘信息

 1.组训岗:6人

 职位描述:

 1.参与部门年度经营计划的拟定,执行与检讨评估工作绩效,并指导团队建立正确的经营理念、管理技巧;对每项静态工作要做好全面计划,有序地协助部经理进行组织训练,对各种动态工作及时研究和策划,结合事态拿出有效方案。

 2.认真督导部门经营目标的达成,协助拟定增员、业务训练计划与活动;组织各种事件的素材和相关信息,协助经理有效地组织各种务实、高效的会议。

 3.参与公司培训课程的规划、编制、执行与日常授课;及时了解属员的心态,做好压力舒解与管理沟通的工作。

 4.协调属员、主管与经理之间的沟通与辅导面谈;及时向部门反应教育训练的问题与情况,实施有效的教育训练控制,以获得公司的支援。

 5.参与策划部门各项会报活动:月经营策划会、夕会、早会、周工作总结会;按公司规定的经营理念和阶段性业务推动目标,进行职场文化布置,形成自己的特色与风格。

 6.参与部门各项业务活动管理与绩效分析,工作日志检查;

 7.参与业务部部各项行政管理活动:新人登记考试指导、会议出席管理等;应具备良好的自学能力和综合技能,要努力提高演讲能力、写作能力、掌握信息能力与对策能力,为创立有特色的组训方式提供经验。

 8.参加定期工作例会和组训例会;

 9.协助经理达成部门所指定的各项工作任务

 职位要求:

 1)本科及以上学历;

 2)良好的表达和沟通能力,较强的判断能力;

 3)有工作激情,有创新意识,思维敏捷;

 4)普通话流利,能熟练使用WORD/EXCEL、PPT等办公软件。

 2.企划岗:2人

 职位描述:

 1)负责日常营销数据管理、制定相关报表,制定相关营销方案,追踪落实方案进度。

 2)营销部人事管理工作,根据员工的情况改进人事管理制度。

 3)负责日常营销活动,产品说明会、招聘会等组织工作。

 4)负责公司日常会议组织

 职位要求:

 1)大学本科及以上学历;

 2)较强创新与文字表达能力,较强企划、策划能力;

 3)熟悉photoshop操作系统;

 4)有团队合作精神,责任心强,能吃苦,有奉献精神。

 3、文秘岗:2人

 职位描述:

 1)公司各类公文的撰写;

 2)熟练掌握OA系统的使用及一般故障处理,并利用OA系统对公司各类文件(签报、发文、收文、外单位文件等)的流转、跟踪、督办及呈报等公文处理工作;

 3)定期对下辖机构公文管理人员进行OA系统操作培训;

 4)担任总经理室的秘书工作;

 5)领导安排的其他工作。

 职位要求:

 1)全日制本科学历及以上,法律、经济或管理类专业优先;

 2)具有较强的文字表达能力;

 3)熟练使用计算机常用办公软件;
4)综合素质高,具备较强的语言表达;

 5)具有较强的计划、组织、协调、控制能力

 6)业务公关能力强;

 7)稳重踏实、有责任感,良好的团队协作精神。

 三、公司薪酬福利政策

 在2014年7月毕业前,您将进入公司实习并接受培训,公司提供实习补贴。培训期考核合格者公司录用进入试用期。一经录用,即可享受以下公司福利:

 1.同业高薪

 2.五险一金

 3.企业补充商业保险

 4.带薪年假

 5绩效奖金

 6.法定节假日公休及公司福利

 四、简历投递方式

 1)公司网站:http://www.hxlife.com

 2)招聘邮箱:si_7812@sina.com

 3)办公地点:咸阳市渭城区乐育北路7号

 4)邮编:712000

 5)电话:029-38179111

 6)传真:029-38179106

 7)联系人:周女士(13991016633)

 请将简历发送至邮箱:si_7812@sina.com,请附一张生活照片,邮件主题:**大学**系***学生应聘****岗位

   大学生就业指导中心

   2014-2-24

联系电话:029-33722020 电子邮箱:tyx@xync.edu.cn 学校地址:陕西省咸阳市渭城区文林路东段 邮政编码:712000

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