经省政府批准，由省人力资源和社会保障厅组织实施2014年农村基层人才队伍振兴计划面向社会公开招聘工作，为国家、省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县的农村中小学、幼儿园、乡镇卫生院、基层农技站、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位，招聘需要补充1500名工作人员。

想到基层须30周岁以下：招聘对象必须符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在18周岁以上，30周岁以下（1984年6月4日以后出生）的2014年应届全日制普通高校毕业生、往届未就业的全日制普通高校毕业生，以及服务期满的“特设岗位教师”等。

6月4日起网上报名：本次招聘采取网上报名和资格初审，不设现场报名。报名时间：6月4日00：00-6月9日18：00。报名地址：报名网站为陕西人事考试网。公共科目考试和面试由各市人力资源社会保障局在6月16日-6月30日范围内组织实施。各市的考试时间需向省人力资源社会保障厅备案。

考试内容全在《大纲》里：公共科目考试满分为100分。各市可参考《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》（可在陕西省人民政府门户网站下载）作为公共科目考试知识点。具体的考试时间、地点由各市人力资源和社会保障局统一组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试不指定考试教材。

考试合格须签5年合同：新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，持招聘通知书到所招聘的县人力资源社会保障局报到，并与县人力资源社会保障局以及用人单位主管部门签订5年以上服务年限的聘用合同。应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人员。

投身基层有奖励：对招录到县以下农村中、小学和乡镇涉农服务机构工作，且签订5年以上服务年限的普通高校本科生，给予奖励金1万元；对招录到乡镇卫生院工作，且签订6年以上服务年限的医学专业本科毕业生，给予奖励金3万元；对紧缺专业毕业生和选派到特困乡镇的毕业生可适当提高奖励标准。奖励金按服务年限分期支付。振兴计划奖励金、助学金政策，每生只能享受其中一项。

招录到农村基层参加振兴计划且在基层服务满3年者，经所在县（市、区）人力资源社会保障部门同意，可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试，可以在本县境内乡镇同类事业单位之间流动。